其他分公司领导人对王厂在集团有办公室或许没有意见，对何书恒一个后来者在集团有办公室心下就嘀咕个没完，对苏艳文坐集团办公室，不但私下谈论，而且小孙还正面向王二顺反映过。
苏艳文对其他分公司领导人的意见可是毫不在乎，甚至因为坐在集团办公室，面对湖广明等人也是一副领导的口气说话……她之前可只是个前台啊。
同时，她要求提薪，王厂那个没骨气的小子，竟然照办了。他的最大权限是一次提一位员工50%的薪水，离她的期望值一个月三万，差了许多。于是一份特别申请，到了集团中后台负责人孙台那。
孙台无奈，拿着申请到王二顺处咨询。在孙台进办公室的时候，刘英才正在向王二顺打小报告——苏艳文约了几个朋友，有男有女，在音乐酒吧消费了十万，一分钱没有出，正大光明的走了。
因为是厂总老婆，服务员、保安也不敢拦，但要向更层领导汇报，这有名、有姓的人，还怕她跑了不行？
王二顺听得气闷，这个属于什么性质？米小雪都不敢这样干，那苏艳文倒是敢了，嘿。
他宽慰了几句之后，孙台再敲了几个办公室门，走进之后递了那样的一份《加薪申请表》，王二顺看了轻嘿一声，之后抬头问孙台：“小孙，公司有规章制度，就按照制度来嘛。除非对公司有重大、突出贡献，这样我这里特批，才能合情、合理。这样的加薪申请……嗯，我说一下王厂那小子吧。”
孙台轻吁了一口气，看向王二顺的目光满眼感激，这是在感谢领导没有甩锅到他头，不过他开口当然不能这样讲，他也是来告黑状的：“顺哥，我也要反映情况。苏艳文现在哪怕偶尔来集团，也是趾高气昂的，动不动就批评人，这样下去，真的不行。对了，王厂的分公司办公室，她也只是打完卡就消失了，从开年到现在，就做了一件事，是把办公室的一个文员给开除了！”
分公司总裁助理把分公司文员给开了这样的事情，当然捅不到董事长那，孙台接下来的话就有意思了：“苏艳文是听说那个文员以前对厂总有意思，没影的事，她就当真了。行使了权力，把人家莫名其妙给开了！”
王二顺闻言皱眉，他塑造的盛世集团珍惜每一个愿意努力、拼搏的员工形象，就这样被苏艳文破坏了？连自己老婆米小雪这样干，他都要批评！王二顺点头，示意自己知道了。
他等孙台离开办公室之后，第一件事就是电话给王厂过去，语重心长地对他进行一番思想教育工作，同时提出警告，集团这里对分公司领导人设定的办公室，不允许转借，不允许他人代为办公。在公司是论职级的，几个分公司领导人的职级平等，如果出现分公司下属对另一分公司领导人不敬行为，按照公司规章制度，是要开除的！
王厂听得唯唯诺诺，保证再三，坚决不犯这样的错误。
他也照做了，苏艳文出现在集团的次数少了许多，而且欠刘英才音乐酒吧的钱也补了，据说王厂还摆了一桌酒席，邀请了湖广明、王三平等人一道小聚了一下，在席他跟苏艳文朝几位领导都道谦了一番。
这样就很好嘛，王厂同志还是位好同志，毕竟是自己兄弟。
这是三月份的事情，到了四月份，又出事了。
王二顺的邮件里，收到了一封检举信。“筑盛世辉煌”有一百名员工，这邮件的附件中，有九十多人都签字、按指纹了，可见已犯众怒！