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第36章 王系干部

第二天,范泰召开了县府办的会议,将要改革县府办这件事说了出来,并且不给别人反对的机会,直接把事情敲定下来。

从今天起,县府办的每一位公务员,包括他范泰在内,全都要接受考核,如果考核过关,那就没啥事情,若是考核不过,那就踢出县府办。

并且范泰还再三强调,那些浑水摸鱼的,整天打混的人,都是首要打击的对象。

刚开始大家还以为范泰只是做做样子,但没想到,他是玩真的。

不仅制定了考核,还要严格执行,仅仅一天的时间,就把好几个关系户踢出了县府办。

这个消息一出,直接引起了石城官场的震动,县府办改革,并且踢走了不少人,这可是一件大事啊!

毕竟县府办是县里的权力中心之一,一举一动都会引起众人谈论的。

范泰的这个举动,很容易让人联想到是王昊县长的命令。

因为答案很简单,如果只是范泰的话,他绝对不敢这么做,唯有奉了王县长的命令,范泰才敢如此下狠手。

就算你有些关系,只要考核不过关,范泰照样收拾你,完全不理会你背景不背景的。

为此,还有一位副县长去王昊办公室一趟,就是为了谈论这事,结果这位不愿意透露姓名的副县长,直接被王县长狠狠批评了一顿。

而且这事很快便传播了出去,还有这位副县长的分工权力,也被收走了一些,分给了分管招商的副县长。

副县长的权力有多大,完全是看他的分工有多少,分工的部门多了,并且重要了,那你就是手握大权,大家都要仰你鼻息,看你脸面过日子。

但你若是分工少了,或者说手里分工的部门是分管宗教,地震,天象这些的话,那就是一位无权副县长了,大家都不会给你什么面子的,甚至县直属重要局的一把手,都不会甩你!

这事一出后,大家似乎都看到了王县长的决心,也就没有人敢乱插手了,大家都生怕跟那位副县长一样。

至于蓝林清和黄沛他们,也没有多说什么,而是静静地看着。

他们的想法很简单,县府办是王昊的地盘,人家王县长改革自己的地盘,那是名正言顺,无论是谁插手了,那都是名不正言不顺,不仅占不了大义,还理亏。

再加上现在他们跟王县长的关系都很不错,至少明面上都过得去,他们也不想破坏这来之不易的好关系。

最重要的一点就是,哪怕王县长只是那县府办做个试点,日后打算在整个县城推行,但那也只是日后,而不是现在。

以后的事情,谁说得准呢?

所以,大家都是眼睁睁看着,并没有任何的举动,或者说,都想要对方去动,但大家都不是沙雕。

没有人去插手,再加上王县长大力支持,仅仅几天时间,县府办就已经改革成功了。

这次的情况,也可以说是相当于一个胖子,经过健身之后,变成了一个猛汉,把多余的肥肉都给练成了肌肉。

县府办虽然人少了一些,但是分工很明确,各方面的效率都已经提高了。

有一些股级科长,能力不行的都被踢走了,换成了能力可以的人,这些人一上去,立刻就向领导展露出他们的实力。

组织给了他们机会,他们怎么可以让组织失望呢?