今天小到中雨，凉风些许，休息在家，心情舒畅，却想写一写“工伤”这个话题。
这里的“工伤”之所以打上引号，因为它并不是那种一目了然、法律意义上的工伤，很多时候并不能获得真正的工伤补偿。这种伤多是因工作强度大、压力大而引发的“内伤”，间接导致“打工人”出现各种身体心理亚健康乃至实际的心理和身体疾病。
想写这个话题是，源于昨晚临睡前看了两则新闻。
第一则新闻是关于良心老板于东来自爆因为工作过于劳累，浑身是病。网红商超胖东来老总于东来在视频里透露，自己是“胃癌前期”，基本上身上的器官没有一个是好的，都是以前盲目的操心，累的。他还说：“以前我得心脏病，医生跟我说，就是因为劳累、心累。长时间的紧张造成了血管弹性的衰竭。”良心老板于东来更是提醒年轻人不要忧思过度，不要太过劳累，不要经常熬夜，一定要爱惜自己的身体。
第二则新闻是看到《南方周末》的一篇关于胖东来“爆改”永辉的深度报道，其中提到胖东来赢得员工人心的改革手段之一是“涨薪缩时”。一般情况下，企业转型裁员降薪先行，胖东来则真是一个把员工当做资产而非成本的企业。
看到这么一个致力于为员工福祉着想的老板都被工作伤害到浑身是病，想到了我自己，身边的亲友，以及现在同事和前同事们的一些经历。有些人，如果不上班，没有工作的伤，或许还能在人世享受鸟语花香，阳光雨露。
自从工作以来，我认识的同事里，有四位同事因癌症英年早逝，有两位因癌症接受治疗，更有很多同事正在经历抑郁、失眠、偏头痛、肥胖、颈椎病等各种各样的心身疾病。我不能说他们的疾病和工作有直接关系，但高压工作、不健康的工作环境很难不说是病发的因素之一。
在我的第一份工作里，那位因为胃癌而不幸去世的年轻同事，病发是因为去某地出差时，原本就有胃病的他，被迫参加酒局，返回后发现胃病加重，从而就查出胃癌。我没有太多医学常识，直到现在仍会擅自推测，如果没有那次出差，他会不会能病发更晚一些。十多年过去了，我记不得他的名字了，但依旧记得当时去医院探望他时的场景：一个原本胖乎乎的年轻人，瘦到几乎不是原来的模样，但当时和他聊天觉得精神状态挺好，我还是觉得他会好起来。只是没有想到，那个一月他都木有撑过去，对当时刚入职场的年轻的我，是很大的一个冲击。那个阳光热情的年轻人，说没就没了。
第二份工作中，那位同事因为肺癌去世。我和他不属于同一个部门，是在公司年会上认识的他。当时，他以一位即将康复的肺癌患者身份出现在年会上，感谢公司高层帮助他从海外买药，感谢同事的鼓励和支持。当时很感动他的坚强和坚持，原本以为这会是一个有关奇迹的故事，结果没有多久，又听到他癌细胞再次扩散，没能再次重返职场。