或许，你会问，工作不开心为何不辞职换一个工作呢？我也考虑过，也曾更新简历行动过，但对话了几个大厂人力，又看了一下当下的就业市场和经济形势，已在奔四路上的我又退缩了，觉得还能再坚持，可能在这里我的身体能更健康些。当然，很多人会比我有魄力有实力，果断选择辞职，尤其年轻人。
二十多岁的我，毕业后差不多三年换一次工作，在30岁来到现在这个公司之前，换过四个公司。不过，第二次算是被迫从一个子公司转入另一个子公司，非自主选择，可以算换了三份工作吧。我人生的这前三份工作，现在回顾来看，虽然离职都是有实际原因，但下定决心辞职不是因为当下那份工作实在忍不了，而是对未来有希望有憧憬，对下一份工作有信心会更好。
如今，我已三十多岁转角奔四，却看不到希望，找不到憧憬了，也没有了勇气了。这些年我一直从事着同一行业，有过很多失望，具体的工作内容还没有到厌弃的地步。当然，年少时的从业理想早已磨灭。
辞去第一份工作时，也离开了一个熟悉的城市。和我同期入职这第一份工作的同事，如今还有几位坚守岗位，做着差不多同样的工作。那个城市的特色是安稳安逸，四平八稳，没有大腾飞，也自有活力。只是那份工作的“外在体面”，虽然获得当时一位同事的盛赞，与我却毫无意义。
我想离开那里，想获得更好的成长，不想成为温水里的青蛙，没在意BJ的那份新工作工资并不高，也不是很上心BJ的房价很高，也没有多想BJ压力很大，拉着行李就来到了好友租住的房子，成为合租大军的一员。当时，押一付三付完租金，几乎就木有什么积蓄，但依旧对自己信心满满，相信努力终有回报，相信未来可期。努力确实有所回报，第二份工作所在的公司是我工作过的，唯一一个真正按照国家规定付加班费的公司。加班的每个小时，每个节假日，都有金钱补偿。我第一个月的收入就远超合同上的工资，只是也有累到不行的时候，有次地铁上真是要晕倒。那时候，年轻身体好，体检从来木有什么需要复查的项目，没有任何结节。
辞去第二份工作时，所在行业的那个细化分支已经开始没落，恰好有个机会可以进入一个我当时认为业内很有分量的公司。觉得机会难得，即便是要上夜班，我也觉得值得。就这样走进了行业里一个传统公司，业务规规矩矩，但与我却是有了不少提升，也认识了不错的一群同事，勾引斗角我是没有怎么感受到，可能是我待过的工作氛围最好的公司了。当然，我也一直在这方面比较钝感。
技术进步，时代变迁，传统公司也要拥抱时代的新潮流，各种尝试各种努力为求一个生存机会。大家一起拼命，夜班下了上白班，累到身体开始报警。有时真觉得有点恍惚，我在那里是否真的只工作了三年，可能太过劳累，觉得有十年那么久。太累了，累到什么崇高理想的大饼也驱动不了我了。我决定离开。题外话，画饼的大领导后来吃了牢饭，一下子又让那些年的饼多少成了些笑话。
机缘巧合之下，一个深夜投出的简历，带我来到现在这家公司：工作经验匹配度挺高，工作强度没有那么大，休息时间相对有保障。截止目前，我已经在这里七八年了，感觉还能坚持几年，或许还能坚持到退休呢？
那么，为何我还常常“厌工”？其中有一个问题，需要探讨一下：一个在核心部门工作的外包员工，是我不快乐的原因吗？
今天就这样吧，地铁快要到站，明天再写～