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第二十一章 选秀难题

好奇的安吉就像一只在春天醒来的猫,很快接见了石剑。

安吉饶有兴趣地看着眼前这个温文尔雅、挺拔帅气的大男孩,男孩脸上那温暖的笑容令人如沐春风。

安吉是真正的老狐狸,没有因为对方的年轻和胆大妄为、令人难以想象的求职方式而做出轻率的判断,反而有种天生的直觉,觉得眼前这个让人光是看着就心生好感的大男孩也许会给自己带来惊喜。

于是安吉没有像平常接见自己俱乐部下属或者普通队员的时候,坐在自己办公桌后的老板椅上,而是走到一边的金黄色真皮沙发上坐下,示意助理将石剑带到旁边成对的另一张单人沙发入座。

安吉这才开口问:“听说你想做我们马卡龙的首席技术执行官,你知道这个职位的责任吗?你知道这个职位在我们马卡龙的又意味着什么吗?”

石剑不紧不慢答道:“首席技术执行官是一个担任高级技术领导角色的职位,通常负责制定和执行组织的技术战略,确保技术与业务目标相一致,并推动创新和技术发展。在马卡龙机甲俱乐部,主要意味着要在符合超级联盟竞赛规则的前提下,提供基于本俱乐部优势机甲技术和通用技术的多种竞赛指导战略方案给俱乐部总教练,还要开发创新基于核心队员和普通队员身体和技术特点的个人专项机甲技术,并通过准确的架构规划和对技术团队的良好管理来确保新技术的稳定和安全可靠。”

安吉大笑道:“小伙子你的功课做得不错,不过你还是有点谦虚的,没有提首席技术执行官也要参与俱乐部的非技术方面的主要决策工作。”

石剑微笑道:“如果安吉先生您能够很快决定录用我,那就来得及让我陪您参加今天晚上的选秀大会。俱乐部状元签怎么使用当然没有疑问,但是另外的一支首轮签,首轮第十二位的签的使用,也许您没有十足把握吧,应该是值得商榷的。”

安吉闻言一震。马卡龙俱乐部在上赛季摆烂中交易出去了多名有实力的队员,当然也是有不菲的收获的,作为其中最重要资产的选秀首轮签就有四枚之多,这也是安吉用来辅佐状元肯文重振俱乐部辉煌的真正依仗。但是这四枚首轮签中只有一枚是今年的,首轮第十二位,其他三枚都是明后两年的。也就是说,今年就能指望帮上状元的潜力新人,就只有一个。