“那是你没有注意，经常受你耳濡目染就成这样了。”杨艺馨还是一味的把功劳记在宋志远头上。
宋志远不自觉说道：“看来，艺馨当老板的心态准备的越来越就位。”
杨艺馨条件反射开玩笑道：“啥老板，从小我爸爸就按照当老板的规矩要求我，可是我完全不感兴趣，这可能就是逆反心理在作祟吧。”
杨艺馨说完这句话，顿时，在场的两个人都愣住了，仿佛都在品味和验证杨艺馨最后一句话。
活动举办的很完美，大部分功劳都要归于组织这次活动的杨艺馨。小晨感叹道，他们团队也需要招募一名像杨艺馨这样会组织活动的姑娘，女孩子做这类工作还是非常具有优势的。关键是杨艺馨还会写，更会整合各种媒体及社会资源进行宣传，这就非常难得了，要知道现在是信息社会，谁掌握了第一手的信息，谁就在这场市场争夺战中夺得先机。宋志远告诉小晨，杨艺馨在没有到他们部门的样子，小晨也被惊到了。通过此次活动宋志远也发现了很多惊喜，如跑步活动中宋朝辉竟然拿了第一名，李磊拿了第三名，关键是这两人还主动把奖金拿出来给大家消费了，宋朝辉不缺钱，但是李磊能做出这样的举动，说明李磊是真心实意的，完全做到了员工手册里的心大这一点。李磊也看出来，宋志远原本有机会在跑步比赛中拿奖的，只是他一直在照顾落后和跑步有困难的员工，跟着这样的领导没错，自己从某方面来说又是幸运的。很多参与本次的员工在回去的大巴车上内心思绪翻滚，有在下狠心回去要坚持锻炼的，此次的跑步比赛让大家重新认识到了运动的魅力；有通过下午拓展活动发现自己不爱读书短板的，原来喜欢阅读，才能提出创意，才能活的潇洒；有的在想，回去工作后要经常组织各类类似的活动，这样更有利于团队凝聚力打造，比平时单纯的说教要有用的多。