“我不是这个意思，”赵智勤急忙澄清，心里有点着急，怎么每次都说不到点上，难道自己表达的有问题？他有些急切的说：“我就是喜欢影视，喜欢做影视这方面的工作。”听到这里，杨皓轻轻地应了一声，表示他终于理解了赵智勤的真实想法。
每个人都有喜欢的东西，赵智勤属于那种没有太多功利心，就是喜欢影视这块，愿意把它当成自己的事业，而不是把他当成谋生的工具。杨浩手指轻轻敲在茶台上，一边思索一边说：“您的意思我明白了，就是喜欢影视艺术，愿意把它当成自己的事业来做。”“对，对就是这个意思，如果就是为了一份工作，我现在就挺好的，也不少挣。”赵智勤频频点头的说，总算说到点上了。
明白了赵智勤的意图，杨皓略带犹豫的语气说：“赵哥，咱们是自己人，我就实话实说了啊。”“肯定实话实说，”赵智勤有些急迫的说。
杨皓措辞委婉的说：“自从我开始这个课题以来，接触了很多行业内的中国同行，包括导演、编剧、摄影师、特效师和动画师等，基本上涵盖了所有工种。其中不乏一些在中国大陆以及香港台湾小有名气的华人专业人士。但根据我的观察，他们在美国的发展似乎并不顺利。这或许是这个行业的特殊性导致的。即使你学有所成，如果希望在事业上取得更大的成功，最终可能还是需要返回中国。”说完，眼神带着一丝歉意看着赵智勤。
赵智勤明白杨皓的言下之意，他轻轻挥了挥手，显得并不介意，“我当然清楚得很，成龙、李连杰、周润发和吴宇森他们，还有人称‘袁八爷’的呢，他们都去了美国。但说实话，除了成龙的表现还算不错外，其他人的成绩也就那么回事。我并没有打算在美国谋求发展，我的目的只是想亲眼看看人家那套运作模式究竟是什么样的。我们目前确实还比不上，不过模仿学习，按图索骥，依葫芦画瓢总可以吧。”说完有些期待的看着杨皓。
杨皓竖起大拇指说：“明白人，你要是能这么想，我是支持你去学习。需要我帮你什么忙你直说。”听到杨皓的话，赵智勤高兴地说：“你也知道，影视这个行业很排外，没有人脉关系根本进不去这个圈子。我就想让你把我引进美国这个圈子。”
杨皓听到这里，面露难色。赵智勤一看以为为难，马上说：“不用大的公司，就是一些中型或者小型制作公司就行。”“不是，赵哥你误会了，”杨皓说“我之前没和中小型公司打过交道。我接触的人脉主要是两类：一是电影理论界的学者，另一个就是像环球影业和20世纪福克斯这样的制片商。这能帮到你吗？”
杨皓随即转头询问赵磊，“你觉得他们会给我这个面子吗？”赵磊毫不犹豫，信心满满地回应：“当然没问题，只要你出面，他们肯定会给面子。”心中暗想：那些制片人都知道你财大气粗，都想从你这里拉资金，这么小的事情怎会拒绝你？否则过去也不会让你加入他们的项目了。
赵磊想了想又说：“实在不行你找鲍勃斯蒂芬，你一开始不是就找的他吗，他在那个圈子我看挺有人脉的。”杨皓有些犹豫的说：“找他倒是没问题，不过他这个人眼光不行，他做的那几个电影项目我都说了不行，他不听，结果都赔了，关键是口碑、票房、艺术价值都不行。”
说着转头对赵智勤说“赵哥，你去学习就学他们的运作流程、创作方法、技术应用、拍摄技巧、管理方法。甚至电影公司的制度设计，收益分配机制，就是别学他们的内容创作这块。”
赵智勤好奇地问：“为什么呀？毕竟好莱坞的电影那么受欢迎，难道不应该是内容至上吗？大家都爱看好莱坞电影，不学内容学什么？”赵磊同样感到疑惑，两人不禁用迷惑的目光望向杨皓，等待着他的解释。
看到两个人都疑惑的看着他，马上意识到自己的思维超前了，这个年代的人还没有觉醒，还不是后世美国打压中国，中美竞争和国际博弈的新纪元。还属于西方优越论时代。
杨皓马上解释道：“是我没说清楚。我们学习美国，目的是什么呢？”赵智勤坚定地回应：“显然是为了提高我们的影视剧质量。”赵磊赞同地点头，表示同意。
杨皓点点头说道：“您这个观点是对的，电影与电视剧，本质上是文化的延展和表达方式。以好莱坞为例，它的影片不仅在视觉上吸引观众，更是传播了美国本土的文化理念。
这通常包括美国式的价值观念、个人英雄主义的叙事、消费主义的生活方式、以美国为核心的世界观，以及商业价值和时尚潮流的美学标准等。但我们要记住，影视作品有着非常强大的传播力量。
既然你的主要工作舞台是在中国，作品就该有符合本土文化的核心。否则，如果一味模仿美国模式，势必会在国内市场上显得格格不入，肯定水土不服，因为影视产品终究是要服务于大众的。”赵磊和赵智勤听后仍显得有些困惑。
杨皓明白，要真正理解和接受这些观点，需要中国的国力不断增强，国民自信心逐渐建立起来，只有随着这种社会背景的成熟，人们的思维模式才能逐步转变。